michael2714のブログ

教え子1000超の元塾講師|職場の女性に7年間片思い|2度の告白でフラれ女性心理を猛勉強|身長162cmアトピー男が大好きな女性を彼女に|マッチングアプリもナンパもしないGET人数も関係ない|本気で好きな人と付き合いたい人へ純愛型の恋愛方法を発信|個別サポート→@umq8780j

「すぐに伝わらない内面的魅力」の伝え方

女性は人それぞれで
外見で男を好きになる人もいれば
地位や名誉で男を好きになる人もいます。

これらは見てすぐに伝えられる魅力になりますが
内面で男を好きになる女性に対して
自分の内面的魅力は
中々すぐには伝わりません、

すぐに伝えられないから
相手があなたの魅力に気付かず
違う男と付き合ってしまうことが起きていきます。


今回は
そんな、すぐに伝わらない内面的魅力の伝え方について
ご紹介します。

もの凄く当たり前の話ですが
実際にこれを意識して取り組んでいる人は少ないので
是非参考にしてみてください。


こんにちは
モテ会話コンサルタント
長野秀樹です。


私の記事では
どうしても付き合いたい女性がいる方
女性にモテたい方
会話技術を学びたい方に向けて
役立つ情報を発信しています。

私の自己紹介については別記事をご参照ください。



目次
内面的魅力を伝える方法
①周りの評判を高める
②仲良くなる
仲良くなる方法
内面的魅力を伝える方法
あなたの内面的魅力を伝える方法は主に2つあります。

これらの2つは
相手にどんな魅力を感じさせたいかによって
使い分けることができます。

その2つの方法とは

①周りの評判を高める

②仲良くなる

1つずつ解説していきます。

①周りの評判を高める
これは
あなたの魅力が
・人望がある
・仕事の出来
・頼りになる
・尊敬される
等々
こういった場合に特に効果的です。

例えば仕事をしていて
好きな女性がいて
あなたのこれらの魅力を伝えようと思ったら
まわりの人たちに
これらの魅力を行動で伝えていきます。

すると、次第にあなたの魅力が評判となり
好きな女性にもその魅力が伝わっていきます。


②仲良くなる
これは
あなたの魅力が
・優しい
・楽しい
・一途
・感情を揺らす
等々
こういった場合に特に効果的です。

例えば、一途というのは
周りからの評判では中々伝わらないし
伝わってしまっても逆に引かれてしまうことすらあります。

よく
「猛アプローチされたらだんだん好きになっていった」
という女性がいますが
まさに一途な内面的魅力を感じたからです。


「感情を揺らす」というのは
この人と関わるとドキドキさせられたり
不安にさせられたりしてしまう
と女性が感じるような言動をとることをいいます。

女性はこういった状態の時に
恋愛にのめり込むことあります。


仲良くなる方法
では、そもそも仲良くなるためにはどうしたら良いのかですが
お勧めの方法としは
集団で仲良くなることです。

4~6人くらいの男女混合の仲良しグループを作ります。

あなたと好きな女性にまだ距離がある場合は
その友達と仲良くなっておきましょう。

そしたら、何かしらの理由をつけて
飲み会やパーティのようなものを開きます。

2人きりでいきなり会うことは難しくても
集団でなら割と簡単に会を開くことができます。

ここまでくれば
もうそのグループだけの雰囲気みたいなものが出来上がってきて
元々そこまで親しくなかった
自分の好きな女性とも仲良くなることができます。

 


この方法を使うことで
あなたは
周りからの評判も上げながら
好きな女性とも仲良くなれる為
あらゆる内面的魅力を伝えていくことができます。

 


外見的魅力も
金銭・地位的な魅力も
どちらも自信はないけど
内面的魅力なら自信がある。

そう思える方は是非試してみてください。

 


以上

内面的魅力を伝える方法

についてでした。

最後までご覧いただきありがとうございます。
この記事が気に入ってもらえたら
スキ・フォロー・コメント等よろしくお願いします。


それではまた明日


モテ会話コンサルタント
長野秀樹

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
私の公式LINEでは
登録された方限定で
「職場の女性とプライベート仲になる方法」
を即座に無料プレゼントしています。


また
「女心を解読する具体的方法」
を期間限定で無料配信中です。

さらにここでは語れない
恋愛の裏の部分についても見れますので

こちらも合わせてご確認ください

◾︎恋愛コンサルタント長野秀樹の公式LINE
2秒で登録ができます!


https://lin.ee/EIvpbbo

LINE ID検索の場合はこちら
           ↓
    🔎 👉  @umq8780j

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー